引言
1. 多重身份:维修电工既是技术工,也是勤杂工。他们在确保电气设备正常运转的同时,还需要处理各种非电气相关的工作。
2. 工作压力:电工的工作常常被忽视,尤其是在机械电器正常运转时,他们的工作容易被看作是理所当然的。
3. 技术更新:随着技术的进步,电工需要不断学习和适应新技术,如自动化控PLC技术、智能制造和机器人技术等。
二、发展建议
1. 规划职业路径:不要跟着感觉走,好好规划自己的职业发展路径。明确自己的职业目标和发展方向,逐步提升自己的技能和知识。
2. 技术与管理并重:可以做技术,但切不可沉湎于技术。要注重综合素质的提升,包括管理能力、沟通能力和团队协作能力。
3. 广交朋友:多交社会三教九流的朋友,不要只和工程师交往。广泛的人脉关系有助于了解更多的行业信息和机会。
4. 克服心理弱点:逐渐克服自己的心理弱点和性格缺陷,提升自我认知和情绪管理能力。
5. 持续学习与准备:工作的同时要为以后做准备,保持敏锐的学习能力和适应能力,不断提升自己的专业水平和竞争力。
三、工作内容层面
1、工作杂事多:电工常被当作 “万能勤杂工”,不仅要负责电气设备维护检修,还可能被安排通马桶、烧电焊、修理其他非电力设施等杂活。精力分散在非专业事务上,无法专注提升专业技能,降低对工作的认同感和积极性。
2、出错风险高:电工工作性质决定了工作中一旦出现错误,可能引发严重安全事故或设备故障。工作量越大,犯错几率相对越高,且犯错后可能面临惩罚或批评。为避免担责,部分电工选择减少工作量、降低工作主动性。
四、个人心态与能力层面
1、陷入舒适区:部分电工长期在固定工作环境和技术范围内工作,习惯现有模式,不愿尝试新挑战、学习新技术,逐渐失去进取精神,满足于按部就班完成基础工作,即 “混日子”。
2、能力提升困难:电控技术和元器件更新换代快,如 PLC、变频器等新技术不断涌现。一些电工受自身知识储备、学习能力限制,难以跟上技术发展步伐,学习新知识、新技能吃力,久而久之产生畏难情绪,放弃自我提升,工作表现消极。
没有这帮工程师技术人员你嘴皮再厉害、公关再厉害你都得饿死,毛用没有。
缺乏系统规划的电工,十年后仍然会从事基础岗位。
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休息一下~~